2025 인도네시아 비자 총정리 | C312, KITAS, B211A 신청 절차 완벽 가이드

2025 인도네시아 최신 비자 완벽 가이드

C312, KITAS, B211A까지 – 비자 선택과 신청절차 핵심 요약 | 인니컨설팅랩

인도네시아에서 외국인을 채용하거나, 현지 진출을 고려 중이라면 반드시 숙지해야 할 것이 바로 ‘비자’. 단순 방문비자로는 근무가 불가능하며, 적절한 비자 절차를 밟지 않으면 법적 리스크가 생길 수 있습니다. 이 글에서는 2025년 최신 기준으로 취업 및 투자 활동을 위한 비자 종류와 절차를 정리해드립니다.

인도네시아에서 근무하기 위한 기본 비자 흐름

인도네시아에서 정식으로 근무하려면 다음과 같은 4단계 비자 절차가 필요합니다:

1. RPTKA: 외국인 고용계획 승인 (노동부)

2. IMTA: 고용허가서

3. C312: 입국 비자 (VITAS)

4. KITAS: 임시 체류 허가증

참고: C312 비자는 입국 허가를 위한 전단계이며, 입국 후에는 반드시 KITAS를 등록해야 합법적인 근무가 가능합니다.

취업·투자 관련 주요 비자 유형 요약

1. C312 비자 (Temporary Stay Visa for Work)

• 인도네시아 내에서 근로를 목적으로 체류할 수 있게 해주는 입국 전용 비자

• 대개 6개월 또는 12개월 단위로 발급되며, 연장 가능

• 발급 후 인도네시아 입국 → KITAS 등록 필수

2. KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas)

• C312 비자 입국 후 이민국에 등록하여 발급

• 일반적으로 취업용 KITAS는 C312 비자를 기반으로 하며, 고용계약을 바탕으로 6개월 또는 1년 단위로 발급되고 매년 갱신이 필요합니다.

• 투자자 KITAS는 C313(1년) / C314(2~5년)로 나뉘며, 일정 투자금 요건 존재

3. B211A 비즈니스 방문 비자

• 계약 협의, 회의 참석, 시장 조사 등을 위한 비자 (근로 불가)

• 최초 60일 체류, 2회 연장으로 최대 180일까지 체류 가능

4. Second Home Visa

• 고자산 외국인을 위한 새로운 체류 프로그램

• 사업 목적보다는 장기 체류나 은퇴, 고급 전문가 유치에 적합

비자 발급 절차 요약 (PT PMA 기준)

1. RPTKA 신청
   노동부에 외국인 고용계획 제출 – 직무, 기간, 인원 포함

2. IMTA 발급
   고용 허가 승인서 – 승인 후 비자 신청 가능

3. C312 비자(VITAS) 신청
   온라인 시스템 등록, 승인 후 비자 승인서 이메일 수령

4. KITAS 등록
   입국 후 30일 내 이민국 방문, 체류 허가서 및 멀티 출입국 허가 포함

필요 서류 체크리스트

• 회사측: NIB, Akta Perusahaan, NPWP 등

• 외국인: 이력서, 여권 사본, 고용계약서

• 기타: 사진, 건강검진서 등

꼭 알아두세요!

• PT PMA(외국인 투자회사)만이 외국인을 공식 고용할 수 있습니다.(PT PMDN도 가능하나, 제한적 가능)

• 무허가 근무 시 법적 제재 및 추방 위험이 있습니다

• 체류지 변경, 비자 연장 시에는 이민국 신고 필수

인니컨설팅랩에서 전하는 실무 팁

실제 많은 기업들이 RPTKA 승인 과정에서 직무명, 경력요건, BPJS 보험 가입 등에서 어려움을 겪습니다. 절차별 준비가 부족하면 거절 확률이 높기 때문에, 초기 설계부터 전문가와의 상담을 권장드립니다.

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